企业发布

保联石家庄科技有限公司（简称“保联石科”）是保利联合化工控股集团股份有限公司布局在华北区域的电子雷管生产企业。按照工信部高质量发展、不断提升技术创新的指导意见，经工信部审批，保联石家庄科技有限公司拥有电子雷管生产许可6625万发，是国内规模较大的电子雷管生产基地，也是河北省民爆行业整合后的唯一的电子雷管生产企业。为推动公司高质量发展，打造坚强有力团队，现面向社会进行公开招聘，特将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

财务管理部会计1名

二、工作地点

河北省石家庄市、井陉县小作镇

三、招聘基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律法规；

（二）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

（三）身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达及沟通协调能力；

（四）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（五）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

 (六）党员优先录用。

（七）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘岗位任职条件

详见保联石家庄科技有限公司岗位需求表（详见附件1）。

五、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、报名、资格审查、面试、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间

2025年9月23日至9月29日。

2.报名材料及方式

（1）《个人简历》；

（2）《应聘报名表》（详见附件2）；

（3）本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书或职称证书等证明材料扫描件；

（4）报名人员将《个人简历》及相关材料扫描电子版发送至招聘联系人邮箱。（单个文件命名格式为姓名+文件内容，所有报名材料打包成压缩包，邮件标题和压缩包名称：姓名+应聘岗位）；

（5）招聘联系部门及电话：

人力资源部 15032663767

咨询时间：工作日8:00-12:00 14:00-17:30；

（6）招聘联系人邮箱：blskrl198@163.com。

注：报名人员需保证应聘材料的真实性和完整性，资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃报名资格。

（二）资格审查

公司人力资源部根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。

（三）面试

面试以评审人员面谈的方式进行，由自我介绍、固定题目问答及考官自由提问环节组成，面试程序由现场抽签确认。面试考官现场打分，所得平均分即为面试得分，面试时间另行通知。

（四）录用程序

1.研究决定。面试合格人员经公司党委会、总办会研究后，确定拟录用人员，试用期为2个月。

2.对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

六、监督工作

本次公开招聘工作由公司纪委工作办公室负责对全过程监督，确保招聘过程的公开、公平、公正。

一、公司简介

石家庄兴蓉环境发展有限责任公司（简称：石家庄兴蓉公司）成立于2020年11月，由成都市兴蓉环境股份有限公司、成都环境工程建设有限公司、成都市排水有限责任公司共同出资成立。石家庄兴蓉公司采用ROT+BOT+TOT模式，负责石家庄经济技术开发区污水厂的投融资、运营维护、提标改造等工作，主要处理石家庄经济技术开发区的工业废水和生活污水，处理规模10万吨/日。

二、岗位信息

详见附件1。

三、报名时间

2025年8月21日至8月27日。

四、基本要求

（一）基本要求

1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；职业素养高，业务能力强，具有良好的职业操守；作风品德正，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排及调配、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（二）具有下列情形之一的人员不得录用：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、公职的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 被依法列入失信联合惩戒对象的。

6. 录用后构成回避关系的。

7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

8. 应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。

9. 法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间截至报名截止时间。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩从高到低在综合测试成绩≥65分的应聘者中顺位递补一次（按招聘人数）。

（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

应聘人员可通过成都环境集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

六、报名方式

（一）报名方式：采取网络报名方式进行，投递链接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/company/?aab001=624084158392709。

（二）报名时须同步上传以下资料：

1. 个人简历；

2. 应聘人员登记表（请下载附件2进行填写，并将本人签字版上传）；

3. 应聘人员承诺书（请下载附件3签字确认，并将本人签字版上传）；

4. 身份证、毕业证/学位证、学信网学历学位证明（境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；

5. 专业技术职称、职（执）业资格证书；

6. 社保证明（个人养老保险历年缴费信息，不涉及则提供无查询结果页面）；

7. 无犯罪记录证明；

8. 工作经历、业绩证明、科研成果等相关材料；

9. 其他证明材料。

（三）招聘咨询热线：

石家庄兴蓉公司：王老师  15230850020。

（四）咨询时间：公告期工作日9:00-17:00。

七、监督投诉渠道

集团纪委办公室：彭老师 028-85919596-5506（公告期工作日9:00-17:00）。

八、注意事项

（一）应聘人员须确保在规定时间内提交的个人信息完整、准确，并按要求提供所有报名材料。任何信息缺失、错误或材料不完整/未按要求提交，均可能导致资格审核不通过或申请被视为无效，由此产生的一切后果（如：无法进入后续环节）由应聘者承担。

（二）本次招聘将在报名结束后适时开展选聘程序。请应聘者务必填写正确的联系方式并保持手机畅通，并随时关注相关通知信息。未通过相应环节者，不再另行通知。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，或因应聘者自身原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，视为主动放弃。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

（四）后续将对进入资格审核、笔试、面试、拟聘人员环节人员的个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

（五）应聘人员须认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

新乐市城市发展投资集团有限公司，成立于2014年03月05日，经营范围包括承担与市政府投资相关联的项目，承担全市城市建设类项目，和政府安排的其他项目建设。 新乐市地理位置优越，交通便利，北通京津，南连省会，历史上就有“九省通衢，三辅重地”之称。境内京广铁路、107国道、京深高速公路纵穿全境，朔黄铁路从境内北部穿过，南距石家庄国际民航机场仅5公里。

根据新乐城投业务发展需要，现公开招聘3名管理人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公正、公平、择优的原则；

（二）坚持市场化、专业化、职业化的原则；

（三）坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则；

（四）坚持专业素质与综合能力并重原则。

二、招聘范围

本次招聘面向全社会。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.必须拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向；

2.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好；

3.具备履行岗位职责所必须得专业知识。具有应聘岗位相关学历，熟悉国家经济政策与相关法律法规，熟悉相关行业状况。

4.具有良好的心里素质。身体健康，抗压能力强，能够承担繁重的工作任务。

5.具有中华人民共和国国籍。

（二）岗位要求

详情见附表。

（三）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.被党政机关、事业单位、企业辞退、开除的；

5.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.任职后即形成任职回避关系的；

8.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

面议。

五、工作地点

河北省新乐市

六、报名时间及其他事项

（一）报名时间

公告发布之日至招满为止。

（二）报名方式

应聘者投递简历至邮箱： xlsctjt@163.com；邮件包含应聘身份证、毕业证、学位证原件扫描件，个人简历，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。

邮件名称为：姓名+应聘岗位。

咨询电话：0311-8188 8013

（三）招聘流程及注意事项

1.按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、公示、体检、聘用入职等流程进行。

2.应聘者应对提交简历的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

4.应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。

5.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

雄安传媒有限公司（以下简称“公司”）为河北雄安新区管理委员会出资的国有独资公司，是具有独立法人资格的国有文化类企业，主要从事信息网络传播、广播电视节目、互联网新闻信息、营业性演出等工作，致力提升新区文化传媒软实力，建设以新闻传媒为主导、弘扬主旋律、融入群众生活的新型主流媒体。

一、招聘岗位

本次招聘共涉5个岗位：

1.主播岗（女）     1人

2.编导岗           1人

3.后期制作岗       1人

4.人力资源岗       1人

5.财务岗           1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪和不良行为记录。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有较强专业能力、组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力。

（二）岗位任职资格条件

招聘岗位具体任职条件详见《招聘岗位信息表》（附件1）。

三、薪酬待遇

提供同行业有竞争力的综合薪酬（根据候选人情况，年薪范围12-18万元），福利待遇：法定节假日、双休、五险一金、过节福利、每年度体检。

四、工作地点

 河北雄安新区容东片区

五、招聘程序

本次招聘按照个人网上申报、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

六、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2025年7月4日至招聘结束。

（二）报名方式

请符合条件的候选人登录河北人才网（https://www.hbrc.com.cn/）点击公告信息，查看并下载《应聘人员申请表》，根据个人真实情况完善表格（请提供Word版文件）投递到报名邮箱：xingjizhaopin01@163.com。

（三）报名咨询联系人

联系电话：0311-80900655。

（四）其他注意事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、报到等，均视为自动放弃应聘资格。

2.本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，工作全程接受主管部门和社会监督。为防止和杜绝一切不正之风，应聘人员公平竞争，严禁徇私舞弊，违反者一经查实，取消应聘资格，并按有关规定追究相关人员责任。

3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘和聘用资格。

4.公司组织的统一笔、面试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办笔试辅导培训班。社会上若出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我公司无关。

5.公示后由于求职者自身原因造成无法入职时，则通过综合成绩排序进行人员递补，重新公示。

附件：