岗位名称

需求专业

需求数量

薪资

学历

工作性质

其他

置业顾问

【专科】电子商务,【专科】市场营销,【专科】工商企业管理,其他专业

20

4500-5499

全职

岗位要求：1、具有良好的沟通能力，高度的责任心和强烈的团队意识；2、说普通话，话言表达能力较强。3、有很强的执行力，能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作任务；岗位描述：1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作；2、定期市场调研、分析工作，撰写调研报告；3、完成阶段性销售任务、回款任务；4、协肋经理、主管完成指派工作。

策划师

其他专业

5

4500-5499

全职

岗位职责：1、负责协助公司项目的策略、创意与文字方向把控，并参与项目提报；2、参与创意会，与文案、设计等具体执行人员共同完成具体项目实施的创意沟通，进行创意源发，对文字表现与平面设计提出建议；3、具备独立思考能力，有较强的执行能力、文案处理能力；4、具备月度、季度、年度推广方案撰写能力。岗位要求：1、广告、营销、中文、新闻、传播或相关专业毕业，热爱广告事业；2、有较强的组织能力及协调能力；3、对数据较为敏感，有较好的数据分析能力以及文案策划能力；4、有一定的审美能力，并对外界信息有较高的敏感度；

行政文员

其他专业

3

4500-5499

全职

岗位职责：1、行政助理负责协助行政经理完成日常工作，准备会议文件报表等。2、协助行政经理完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的维护和管理，对接集团行政部；4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；5、负责公司费用的缴纳和报销等事宜；岗位要求：1、行政管理、人力资源等相关专业优先；2、有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；3、形象气质佳、亲和力强；良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；4、沟通协调能力强; 并能承受较大的工作压力；5、能够熟练使用word、excel、PowerPoint等办公软件

人事专员

其他专业

2

4500-5499

全职

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。岗位要求：1、人力资源或相关专业大专优先录用2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。