岗位名称

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需求数量

薪资

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工作性质

其他

ANTA – 零售岗

【本科】服装工程技术,【专科】服装设计与工艺,【专科】服装设计与工艺（军旅户外服装方向）,【专科】鞋类设计与工艺,【专科】时尚表演与传播,【专科】服装与服饰设计,【本科】服装与服饰设计,【专科】旅游管理,【专科】市场营销,【专科】现代物流管理,【专科】电子商务,【专科】工商企业管理

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7500-8499

全职

零售安踏生岗是公司培养未来门店店长及零售经理的重要起点。在零售岗位，你将直面消费者，通过提供卓越的顾客服务、达成销售目标、管理店铺运营等，逐步成长为具备领导力、市场洞察力和战略思维的零售精英。期间公司为零售安踏生提供完善的培育体系及行业内具有竞争力的薪酬福利。岗位职责店铺运营与管理：负责店铺日常的运营管理，包括顾客接待、产品介绍、商品陈列、收银操作及售后服务等，确保店铺顺畅运营；销售目标达成与业绩提升：执行店铺销售策略，参与店铺促销活动，执行相关活动方案，达成个人及团队销售目标；顾客服务与体验优化：以消费者为导向，为顾客提供卓越服务，确保每位顾客都能获得满意的购物体验。同时，收集顾客反馈并不断优化服务流程，提升顾客满意度和忠诚度；团队管理与领导力提升：作为未来店长及零售经理的培养对象，需高标准要求自己并不断提升团队管理能力，逐步带领团队完成销售目标，关注团队成员的成长与发展。任职要求1、2026届统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；*即毕业时间为2025年9月至2026年8月（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）2、热情开朗，具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，拥有较强自驱力及抗压能力，热爱挑战；3、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受零售行业的工作性质，如早晚轮班、节假日出勤等；4、热爱运动，对运动品牌有较高敏感度，能紧跟市场趋势。

ANTA – 新零售岗

【专科】电子商务,【专科】市场营销,【专科】旅游管理,【专科】工商企业管理,【专科】全媒体广告策划与营销,【专科】数字媒体艺术设计,【专科】环境艺术设计,【专科】视觉传达设计,【专科】时尚表演与传播,【专科】服装设计与工艺,【本科】服装与服饰设计

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7500-8499

全职

新零售安踏生是公司社交电商部门的核心储备力量。在新零售岗位，你将站在新媒体营销的前沿，运用创意与智慧，为公司注入新的活力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践从线下生意到线上生意的整合营销及全渠道的的运营策略，构建标准化运营体系，为公司新零售战略的全面落地贡献力量。期间公司为新零售安踏生提供完善的培育体系及行业内具有竞争力的薪酬福利。岗位职责新零售业务执行与业绩达成：执行公司的新零售业务，包括但不限于抖音直播运营、小红书内容推广、会员社群运营等，协同团队达成经营目标；新零售数据分析与渠道拓展：分析新零售业务数据，评估营销效果，持续优化内容质量与传播策略，尝试开拓新零售渠道的应用场景；跨部门协作与领导力提升：与零售部门及其他相关部门紧密合作，作为公司社交电商部门的核心储备力量，不断学习实践高效管理团队的方法并不断提升领导力。任职要求1、2026届统招全日制本科及以上学历，传媒、市场营销、广告学、电商、统计学等相关专业优先；*即毕业时间为2025年9月至2026年8月（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）2、具备良好的数据分析能力和一定的自媒体创作能力，熟悉基础的影像器材与后期工具；3、热情开朗，沟通表达能力强，团队合作能力佳；创新思维强，敢于尝试新事物；4、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前期终端轮岗；5、对新零售行业有一定了解，熟悉新零售玩法及市场趋势；

联系人:

何佳楠

手机:

13370173192

电话:

13911278397

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zhaojing01@anta.com

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