石家庄市永春书画装裱厂

日期：2025-12-24 08:57:04

人力资源经理
- 岗位职责：制定人力资源规划，统筹招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作；搭建人才培养体系，组织员工培训与晋升评估；处理员工关系，解决劳动纠纷；完善公司人力资源制度。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理专业；5 年以上 HR 全盘工作经验；熟悉劳动法及相关政策；具备较强的组织协调能力。
- 薪资范围：12k-20k / 月 + 年终奖金
- 工作地点：二线城市