岗位名称

需求专业

需求数量

薪资

学历

工作性质

其他

餐饮服务员

【专科】电子商务,【专科】旅游管理,【专科】市场营销,【专科】工商企业管理,【专科】物流管理,【专科】现代物流管理,【专科】财务管理,【专科】投资与理财,【专科】会计,【专科】国际经济与贸易（跨境电商方向）,【专科】大数据与会计,【专科】大数据与财务管理,【专科】财富管理,【专科】汽车检测与维修技术,【专科】市场营销（服装营销与管理方向）,【专科】服装表演,【专科】鞋类设计与工艺,【专科】服装设计与工艺,【专科】服装与服饰设计,【专科】服装设计与工艺（军旅户外服装方向）,【专科】环境工程技术,【专科】环境规划与管理,【专科】应用化工技术,【专科】大数据技术与应用,【专科】计算机网络技术,【专科】人工智能技术服务,【专科】移动互联应用技术,【专科】云计算技术与应用,【专科】软件技术,【专科】汽车检测与维修技术,【专科】新能源汽车技术,【专科】汽车营销与服务,【专科】电气自动化技术,【专科】通信技术,【专科】工业机器人技术,【专科】应用电子技术,【专科】电气自动化技术（中外合作办学）,【专科】机电一体化技术（军工设备维护维修方向）,【专科】环境艺术设计,【专科】视觉传播设计与制作,【专科】建筑装饰工程技术,【专科】数字媒体艺术设计,【专科】全媒体广告策划与营销,【专科】视觉传达设计,【专科】机械设计与制造,【专科】建筑钢结构工程技术,【专科】建筑工程技术,【专科】建筑设备工程技术（建筑水暖电方向）,【专科】建设工程监理,【专科】建筑设计

100

5500-6499

不限

一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。

海底捞管培生

【专科】电子商务,【专科】旅游管理,【专科】市场营销,【专科】工商企业管理,【专科】物流管理,【专科】现代物流管理,【专科】建设工程监理,【专科】建筑设计,【专科】工程造价,【专科】机械设计与制造,【专科】机械制造与自动化（中外合作办学）,【专科】机电一体化技术,【专科】环境艺术设计,【专科】视觉传播设计与制作,【专科】建筑装饰工程技术,【专科】电气自动化技术,【专科】通信技术,【专科】工业机器人技术,【专科】汽车检测与维修技术,【专科】新能源汽车技术,【专科】汽车营销与服务,【专科】财务管理,【专科】投资与理财,【专科】会计,【专科】国际经济与贸易（跨境电商方向）,【专科】大数据与会计,【专科】大数据与财务管理,【专科】财富管理,【专科】汽车检测与维修技术,【专科】大数据技术与应用,【专科】计算机网络技术,【专科】人工智能技术服务,【专科】市场营销（服装营销与管理方向）,【专科】服装表演,【专科】鞋类设计与工艺,【专科】时尚表演与传播,【专科】环境工程技术,【专科】环境规划与管理,【专科】应用化工技术,【专科】环境管理与评价,【专科】环境监测技术,【本科】测试专业,其他专业,【专科】大数据技术,【专科】云计算技术应用,【专科】汽车技术服务与营销,【专科】现代通信技术,【专科】数字媒体艺术设计,【专科】机电一体化技术（中外合作办学）,【专科】数控技术

100

5500-6499

不限

一、【招聘岗位】海底捞管培生。二、【职位要求】1.18-45周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。4.无特别专业限制，经管专业优先。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。

联系人:

詹子健

手机:

15612263633

电话:

17801038590

传真:

邮箱:

zhanzijian@weihaizixun.com

通讯地址:

北京市丰台区