单位简介:

企业简介：布瑞琳科技（北京）有限公司成立于2016年01月27日，是国内高端洗护服务的创立者，致力于推动中国洗护行业优化升级，规范中国洗护标准，打造国际领先的家居服务品牌。布瑞琳创新经营模式，采用国际领先的节能环保设备、先进严谨的工艺技术、可视化智能中央工厂规模化洗护，严苛把控服务品质与质量稳定。公司秉承“品质树立尊严，服务体现价值”的经营理念，优化产品组合，践行品质服务，为中高端客户提供高效、便捷、优质的专业洗护产品和服务。面向未来，公司将坚定落实互联网+的新时代发展理念，加快推动品质、效率、标准变革，按照“高质量、高效率、服务市场、服务社会”的工作思路，建设具有全球竞争力的世界、流企业，实现“股东增值、企业增效、员工增收”，为推动生活服务行业发展做出更大贡献。企业性质：有限责任公司招聘专业：电气工程及自动化，电气自动化技术，通信技术，电子商务，市场营销，物流管理，服装设计与工艺，服装设计与工程，计算机网络技术，大数据技术与应用，机电一体化技术，机械设计与制造，机械设计制造及其自动化，广告策划与营销，视觉传播设计与制作，数字媒体艺术设计等相关专业招聘岗位：门店实习生（50名），门店管培生（10人），生产管培生（20名），电商客服（5名），主播（2名），电商运营助理（2名）。一、门店实习生（50名）：岗位职责：1、负责门店的日常接待；2、负责客户衣物的收发整理；3、负责个人业绩指标的达成；4、负责执行考勤、班次、交班、绩效等；执行店面岗位各项流程性工作；5、负责保障门店日常营业，店面形象、陈列及个人形象达标。月度收入：5-8K发展方向：门店店长、区域督导、营销经理二、电商客服（5名） 岗位职责：1、负责客户热线咨询、信息查询及疑难问题的解答工作；2、负责对产品、服务等相关政策的解释和宣传，处理客户投诉；3、产品及市场服务疑难遗留问题的及时回复提出改进意见；4、熟悉后台操作，负责订单追踪、异常处理及退款操作等事项；月度收入5-7K发展方向：客服经理、中台经理三、门店管培生（10名）岗位职责：1、负责门店的日常接待以及衣服的收发整理；2、负责个人业绩指标的达成及执行考勤、班次、交班等店面岗位各项流程工作。3、负责门店业绩指标的达成；4、负责执行考勤、班次、交班、绩效等5、执行店面岗位各项流程性工作；6、负责保障门店日常营业、店面形象、陈列及个人形象达标。晋升方向：门店店长、区域督导、营销经理 月度收入：5-9K四、生产管培生（20名）岗位职责： 1、负责操作干、水洗设备，及各类设备的日常维护；2、按时按量完成当日、当月生产任务；3、积极参加岗位的技能培训，不断提升自我；月度收入6-9K发展方向：工程师、车间主任、厂长五、主播（2名）岗位职责：1、负责门店直播场景搭建；  2、负责直播产品的上线；  3、负责直播产品的设置；4、负责门店的直播。月度收入：5-8K六、电商运营助理（2人）岗位职责：1、负责协助运营经理上线产品；2、负责线上产品的运营和维护3、协助客服处理线上产品的客诉及其他问题解答。4、负责线上产品的上新及推广。月度收入：5-8K发展方向：电商运营经理福利待遇：1、甲方提供免费住宿直至实习期（一年）结束；2、基础待遇：4000（全勤）＋绩效＋奖金；3、前往实习地点，火车票统一由公司承担费用；4、国家法定节假日带薪休假；5、入职培训、提升培训、外出培训均带薪；6、每年公司组织一次免费体检；7、实习期晋升及福利政策均与公司在职正式员工一致；8、技术岗位工作人员，公司提供工作餐；9、实习期结束，自愿留任学生，可额外获得奖学金补助；同时回校领毕业证，火车票费用由公司承担。工作生活环境展示、联系方式：招聘电话-15076577295（微信同号）王经理 -----15757261004（微信同号）简历投递邮箱：liwenhui0323@dingtalk.comwangxiaowei@branew.com.cn邮件及简历命名方式：姓名+学历+应聘岗位+学校名称企业影像资料（VR）二维码工作环境：住宿环境：专业培训：团队活动：

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