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管培生

【专科】电子商务,【专科】市场营销,【专科】现代物流管理,【专科】物流管理,【专科】工商企业管理,【专科】建设工程监理,【专科】建设工程监理（建筑信息化管理方向）,【专科】建筑设计,【专科】数字媒体艺术设计,【专科】电气自动化技术,【专科】机电一体化技术（军工设备维护维修方向）,【专科】现代通信技术,【专科】视觉传播设计与制作,【专科】通信技术,【专科】电气自动化技术（中外合作办学）,【专科】物联网应用技术,【专科】视觉传达设计,【专科】应用电子技术,【专科】工业机器人技术,【专科】智能控制技术,【专科】汽车检测与维修技术,【专科】汽车制造与装配技术,【专科】汽车制造与试验技术,【专科】汽车技术服务与营销,【专科】财务管理,【专科】国际经济与贸易（跨境电商方向）,【专科】大数据与会计,【专科】投资与理财,【专科】汽车制造与试验技术（特种车辆改装方向）,【专科】汽车车身维修技术,【专科】新能源汽车技术,【本科】测试专业,【专科】环境管理与评价,【专科】环境工程技术,【专科】环境规划与管理,【专科】环境监测技术,【专科】应用化工技术,【专科】市场营销（服装营销与管理方向）,【专科】大数据技术与应用,【专科】软件技术,【专科】计算机应用技术,【专科】大数据技术

50

3500-4499

全职

管培生，是公司重点培训、培养的基础岗位，以门店为基准，通过学习、锻炼，未来可选择总部多个职能岗位任职，发展稳定，收入可观。1、入职安排：3天试岗，1个月部门轮岗，转任总部岗位，享受总部待遇。2、实习内容：门店日常生意经营的业务技能。3、实践目标：完成基础业务目标，即可转岗任职。4、转岗部门：门店拓展中心、商品管理中心、店务管理中心、门店保育中心、商品配送中心、财务监察中心、总部服务中心、工程部、餐饮事业部、市场部、行政人资部任职要求：1、年龄35岁以下，男女不限。2、大专以上学历，专业不限，经验不限。3、退役军人优先，学生干部优先。4、能吃苦耐劳，愿从门店基层学起、做起，可出差。5、能熟练操作电脑、手机软件系统。6、勤快、踏实、肯干、抗压。薪酬待遇：1、实习期3000元/月，转任总部岗位3500-5000元/月。2、缴纳五险。3、衣食无忧：公司提供酒店公寓式拎包入住宿舍、酒店自助式一日三餐.

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王冉

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