企业发布

一、公司简介

石家庄兴蓉环境发展有限责任公司（简称：石家庄兴蓉公司）成立于2020年11月，由成都市兴蓉环境股份有限公司、成都环境工程建设有限公司、成都市排水有限责任公司共同出资成立。石家庄兴蓉公司采用ROT+BOT+TOT模式，负责石家庄经济技术开发区污水厂的投融资、运营维护、提标改造等工作，主要处理石家庄经济技术开发区的工业废水和生活污水，处理规模10万吨/日。

二、岗位信息

详见附件1。

三、报名时间

2025年8月21日至8月27日。

四、基本要求

（一）基本要求

1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；职业素养高，业务能力强，具有良好的职业操守；作风品德正，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排及调配、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（二）具有下列情形之一的人员不得录用：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、公职的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 被依法列入失信联合惩戒对象的。

6. 录用后构成回避关系的。

7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

8. 应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。

9. 法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间截至报名截止时间。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩从高到低在综合测试成绩≥65分的应聘者中顺位递补一次（按招聘人数）。

（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

应聘人员可通过成都环境集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

六、报名方式

（一）报名方式：采取网络报名方式进行，投递链接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/company/?aab001=624084158392709。

（二）报名时须同步上传以下资料：

1. 个人简历；

2. 应聘人员登记表（请下载附件2进行填写，并将本人签字版上传）；

3. 应聘人员承诺书（请下载附件3签字确认，并将本人签字版上传）；

4. 身份证、毕业证/学位证、学信网学历学位证明（境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；

5. 专业技术职称、职（执）业资格证书；

6. 社保证明（个人养老保险历年缴费信息，不涉及则提供无查询结果页面）；

7. 无犯罪记录证明；

8. 工作经历、业绩证明、科研成果等相关材料；

9. 其他证明材料。

（三）招聘咨询热线：

石家庄兴蓉公司：王老师  15230850020。

（四）咨询时间：公告期工作日9:00-17:00。

七、监督投诉渠道

集团纪委办公室：彭老师 028-85919596-5506（公告期工作日9:00-17:00）。

八、注意事项

（一）应聘人员须确保在规定时间内提交的个人信息完整、准确，并按要求提供所有报名材料。任何信息缺失、错误或材料不完整/未按要求提交，均可能导致资格审核不通过或申请被视为无效，由此产生的一切后果（如：无法进入后续环节）由应聘者承担。

（二）本次招聘将在报名结束后适时开展选聘程序。请应聘者务必填写正确的联系方式并保持手机畅通，并随时关注相关通知信息。未通过相应环节者，不再另行通知。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，或因应聘者自身原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，视为主动放弃。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

（四）后续将对进入资格审核、笔试、面试、拟聘人员环节人员的个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

（五）应聘人员须认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

新乐市城市发展投资集团有限公司，成立于2014年03月05日，经营范围包括承担与市政府投资相关联的项目，承担全市城市建设类项目，和政府安排的其他项目建设。 新乐市地理位置优越，交通便利，北通京津，南连省会，历史上就有“九省通衢，三辅重地”之称。境内京广铁路、107国道、京深高速公路纵穿全境，朔黄铁路从境内北部穿过，南距石家庄国际民航机场仅5公里。

根据新乐城投业务发展需要，现公开招聘3名管理人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公正、公平、择优的原则；

（二）坚持市场化、专业化、职业化的原则；

（三）坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则；

（四）坚持专业素质与综合能力并重原则。

二、招聘范围

本次招聘面向全社会。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.必须拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向；

2.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好；

3.具备履行岗位职责所必须得专业知识。具有应聘岗位相关学历，熟悉国家经济政策与相关法律法规，熟悉相关行业状况。

4.具有良好的心里素质。身体健康，抗压能力强，能够承担繁重的工作任务。

5.具有中华人民共和国国籍。

（二）岗位要求

详情见附表。

（三）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.被党政机关、事业单位、企业辞退、开除的；

5.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.任职后即形成任职回避关系的；

8.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

面议。

五、工作地点

河北省新乐市

六、报名时间及其他事项

（一）报名时间

公告发布之日至招满为止。

（二）报名方式

应聘者投递简历至邮箱： xlsctjt@163.com；邮件包含应聘身份证、毕业证、学位证原件扫描件，个人简历，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。

邮件名称为：姓名+应聘岗位。

咨询电话：0311-8188 8013

（三）招聘流程及注意事项

1.按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、公示、体检、聘用入职等流程进行。

2.应聘者应对提交简历的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

4.应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。

5.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

雄安传媒有限公司（以下简称“公司”）为河北雄安新区管理委员会出资的国有独资公司，是具有独立法人资格的国有文化类企业，主要从事信息网络传播、广播电视节目、互联网新闻信息、营业性演出等工作，致力提升新区文化传媒软实力，建设以新闻传媒为主导、弘扬主旋律、融入群众生活的新型主流媒体。

一、招聘岗位

本次招聘共涉5个岗位：

1.主播岗（女）     1人

2.编导岗           1人

3.后期制作岗       1人

4.人力资源岗       1人

5.财务岗           1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪和不良行为记录。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有较强专业能力、组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力。

（二）岗位任职资格条件

招聘岗位具体任职条件详见《招聘岗位信息表》（附件1）。

三、薪酬待遇

提供同行业有竞争力的综合薪酬（根据候选人情况，年薪范围12-18万元），福利待遇：法定节假日、双休、五险一金、过节福利、每年度体检。

四、工作地点

 河北雄安新区容东片区

五、招聘程序

本次招聘按照个人网上申报、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

六、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2025年7月4日至招聘结束。

（二）报名方式

请符合条件的候选人登录河北人才网（https://www.hbrc.com.cn/）点击公告信息，查看并下载《应聘人员申请表》，根据个人真实情况完善表格（请提供Word版文件）投递到报名邮箱：xingjizhaopin01@163.com。

（三）报名咨询联系人

联系电话：0311-80900655。

（四）其他注意事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、报到等，均视为自动放弃应聘资格。

2.本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，工作全程接受主管部门和社会监督。为防止和杜绝一切不正之风，应聘人员公平竞争，严禁徇私舞弊，违反者一经查实，取消应聘资格，并按有关规定追究相关人员责任。

3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘和聘用资格。

4.公司组织的统一笔、面试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办笔试辅导培训班。社会上若出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我公司无关。

5.公示后由于求职者自身原因造成无法入职时，则通过综合成绩排序进行人员递补，重新公示。

附件：

中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）成立于2010年6月，其前身为成立于1999年4月的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内第一家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板挂牌上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司的核心业务。目前，中国信达在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的全资或控股一级子公司，集团员工1.4万余名。

中国信达河北分公司是中国信达在河北省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在石家庄市，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职资格

岗位名称：业务拓展岗

招聘方式：社会招聘

岗位描述：

1.从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等； 

2.参与开拓客户资源，深度挖掘客户价值，维护客户关系；

3.开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作，能够识别和防范投融资风险；

4.综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；

5.其他综合性工作。

任职资格：

1.具有金融、经济、财会、法律等相关专业，境内外知名院校研究生及以上学历，具备在知名金融机构、大型企业、中介机构三年以上工作经验，年龄35周岁以下；

2.具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；

3.具有较强的语言文字表达能力和创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强；

4.具备良好的道德品质和职业操守，身体健康，无违法犯罪行为，过往从业期间无不良记录；

5.具由注册会计师、资产评估师、法律职业资格、特许金融分析师（CFA）等相关执（职）业资格者优先。

二、报名时间及方式

1.报名截止时间：2024年11月15日。 

2.报名方式：有意者请登陆中国信达资产管理股份有限公司网站、智联招聘网、河北人才网，下载并认真填写本公司《求职申请表》（见附件），表内须粘贴本人近期照片。将求职申请表、个人简历、身份证、毕业证、学位证及执（职）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）等材料扫描件，以打包压缩文件格式发送至电子邮箱（sjzzning@cinda.com.cn），邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请注明“姓名+毕业院校+专业+工作单位”。 

三、招聘流程

本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。分公司拟聘用人员需报中国信达总部审批通过后，予以录用。

四、其他事项

1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

3.除邮件报名外，不接受其他形式报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。

4.应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，并符合中国信达履职回避有关规定。

5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

河北省供销经贸有限公司是河北省供销合作总社所属一级企业，下辖河北省农业生产资料集团有限公司、河北省盐业专营集团有限公司、河北省新合作棉花有限责任公司等省内龙头流通企业，业务涵盖农资销售、农业服务、盐产品经营、再生资源等多个领域。为满足业务发展需要，现招聘20名工作人员。

一、招聘名额

1.河北省供销经贸有限公司6名；

2.河北省农业生产资料集团有限公司3名；

3.河北省盐业专营集团有限公司2名；

4.河北省新合作棉花有限责任公司5名；

5.河北省供销富民农业发展有限公司4名。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和国家政策；

2.中华人民共和国公民；身体健康，具备履职所需的身体素质和心理素质；

3.品行端正，诚实守信，无违法违纪不良记录，具有良好的职业素养和团队协作意识，遵纪守法，爱岗敬业，具备较强的沟通协调能力；

4.具有下列情形之一的不得报名：有违法行为受过刑事处罚人员；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪等，司法程序尚未终结的；失信人员；省供销社所属企业正式员工；法律法规规定的其他情形。

三、岗位要求

详情见附表，每人仅限报名应聘1个岗位（多报将影响资格审查）。特别优秀者，年龄、学历等要求可适当放宽条件。

四、招聘程序

报名与资格审查、面试、背景调查、体检、聘用（含试用期）。

五、薪酬待遇

项目经理岗位月应发薪酬一般为8000-10000元（不含补贴）；其他岗位月应发薪酬一般为4000-6000元（不含补贴）。

具体月薪将根据应聘者学历、工作经验、专业能力等因素综合评定，公司具备完善的绩效考核奖励和职务晋升机制。

正式入职后，公司依法缴纳“五险一金”，提供带薪年假、年度体检等有关福利。

六、报名须知

1.报名材料。应聘人员网站下载并规范填写《招聘报名表》《招聘信息登记表》，附个人介绍（不少于400字，形成单独电子文档，名称为“姓名+个人介绍”），同时一并将学历学位证书、其他相关证书等材料（扫描件，PDF电子文档）发送至报名电子邮箱，最终确定录用时需提供无犯罪记录证明、个人信用报告。邮件标题为“应聘公司+应聘岗位+本人姓名+联系手机号”。请认真填写报名信息，如出现邮件标题及内容填写不规范、信息缺失等将影响资格审查。

2.报名截止时间：2025年6月9日（星期一）18:00。

3.联系方式。办公电话0311-66909868，兰经理15032651805，郑经理17733872171，各公司接收报名的统一电子邮箱：xhzjt2018@163.com。

4.有关说明。

（1）应聘人员对提交材料的真实性负责，如信息失实，将取消应聘资格。

（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格弄虚作假者，即取消资格，已录取的解除劳动合同。

（3）应聘人员应保持通信畅通，进入下一环节的公司将通过《招聘报名表》所留联系手机号，告知后续具体安排；未进入下一环节的将不再告知。

（4）所有岗位年龄按截至2025年6月计算。

（5）本公告由河北省供销经贸有限公司负责解释。

附件：